Emploi : Employé de maison : comment mettre fin à son contrat

Je ne comprends pas la règle de calcul de l'indemnité de licenciement énoncée dans l'article: 1/5ème du salaire mensuel par année d'ancienneté. En effet selon la convention collective c'est 1/10ème du salaire. D'autre part selon l'article le délai est de 2 jours ouvré entre l'entretien préalable et la lettre de licenciement, tandis que la convention collective indique un jour franc. Comment interpréter ces informations contradictoires ?